Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience

Management, Social, Soin

• Accompagner une validation des acquis de l'expérience
• Encourager l'auto-évaluation des compétences par les individus
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Guider les individus dans la documentation des compétences acquises
• Réaliser un bilan de compétences
• Soutenir les individus dans la préparation des dossiers de validation
• Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Transition numérique
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Animer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat à la réalisation de son dossier de VAE et à la présentation au jury
• Identifier des besoins en VAE, sur un territoire, au sein d'entreprise, dans une perspective d'évolution professionnelle
• Réaliser un bilan post VAE avec élaboration et mise en oeuvre un plan d'action en cas de non validation ou de validation partielle
• Informer sur les procédures de la VAE
• Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE
• Expliquer les conditions d’éligibilité à la VAE et les démarches à suivre
• Identifier les compétences acquises par le candidat en lien avec le référentiel de la certification visée
• Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d’activités
• Préparer le candidat à l’oral de validation devant le jury, en lui fournissant des conseils méthodologiques et de présentation
• Assister le candidat dans ses démarches administratives et le suivi de son dossier auprès des organismes certificateurs
• Fournir des conseils sur la formation complémentaire ou des dispositifs d’aide au financement de la VAE
• Analyser les besoins de formation des individus
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Informer sur les droits et dispositifs de validation existants
• Construire un maillage territorial des acteurs institutionnels et associatifs de la VAE
• Créer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)
• Argumenter l'importance de la validation des acquis dans le développement professionnel

Développement économique

• Mettre en place des outils d'aide à la décision

Management, Social, Soin

• Conseiller, accompagner une personne
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation
• Définir des besoins en développement des compétences
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Mener des actions d'orientation professionnelle
• Planifier et organiser les cours, séminaires, et autres activités pédagogiques
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Former des accompagnateurs à la VAE
• Analyser les situations de travail
• Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle
• Participer en tant que membre du jury pour délivrer le certificat, le diplôme ou le titre
• Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageables
• Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Faciliter l'accès à l'information sur les formations disponibles
• Assurer la veille juridique et réglementaire
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Promouvoir les dispositifs de validation auprès des publics cibles

Développement économique

• Construire des partenariats avec des acteurs clés du domaine de la formation
• Développer des partenariats avec des institutions
• Créer des outils de structuration et de contractualisation du partenariat

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Adapter les stratégies de validation aux besoins spécifiques
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Traiter les demandes de validation de manière équitable et transparente
• Réaliser un suivi budgétaire