Responsable de service transit
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable de service transit pilote et coordonne des opérations de transport et de logistique à l'international, supervise toutes les étapes du transit en étant responsable de l'optimisation des coûts et des délais de transport.
- Coordonne et optimise les opérations de transit pour garantir une livraison efficace et sécurisée
- Supervise les équipes et gère les ressources humaines et matérielles du service
- Négocie et gère les contrats avec les fournisseurs et les partenaires logistiques pour l’ensemble des prestations
- Assure la conformité des opérations de transit avec les réglementations nationales et internationales
- Analyse les performances du service et met en place des actions correctives si nécessaire
- Optimise les activités de son service / département pour atteindre les objectifs fixés en termes de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité
Comment y accéder ?
Les niveaux d'études varient de Bac + 2 à Bac + 5 du domaine transport logistique.
La pratique de l’anglais est exigée, celle d’une autre langue étrangère peut être requise.
Certifications et diplômes
- BTS commerce international
- BTS gestion des transports et logistique associée
- BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées
- Licence pro mention logistique et transports internationaux
- Manager des opérations logistiques internationales
- Manager transport, logistique et commerce international
- Titre professionnel organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois50
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 70offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (90%)
- CDD entre 1 et 6 mois (2%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser la chaîne de transport national et international
- Anticiper des plans alternatifs pour répondre en cas d'aléas ou d'urgence
- Intégrer les situations de crises (géopolitique, sanitaire…) dans la gestion de l'activité
- Concevoir un plan transport multimodal dans un contexte international
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Structurer et améliorer les modes de fonctionnement avec les agents et correspondants au sein du réseau
- Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
- Intégrer la réduction de l'impact environnemental dans les pratiques et le déroulement des opérations de transit
- Mettre en œuvre un système de veille (sources et éléments de veille, tarifaires, normes, environnement …)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler le suivi des en cours, avances de fond et facturation en lien avec les opérations de douane
- Contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Développement économique
- Contribuer à l'établissement de l'offre de services
- Contribuer à l'établissement des conditions tarifaires
- Négocier les tarifs d'achat de fret et de prestations associées
Management, Social, Soin
- Encadrer une équipe d'agents de transit
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Appliquer des traitements à des données pour les analyser et les interpréter (avec un tableur, un logiciel de traitement, une requête calcul dans une base de données, …)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés, interfaces portuaire et aéroportuaire) adaptés au secteur transport et logistique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu industriel
- En zone aéroportuaire
- En zone portuaire
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieux et déplacements
- Zone internationale
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable Activité Comptable (H/F)
CER FRANCE - AGC VENDEE - Sainte-Gemme-La-Plaine (85)
- CDI
- Temps plein
- À l'écoute des clients, tu assures la mission de présentation des comptes auprès des adhérents - Force de proposition, tu proposes des pistes d'évolutions du processus de production pour réaliser un gain de productivité - Tu animes les plans d'actions d'amélioration de la qualité [...]
Voir l'offre : Responsable Magasin Expéditions (H/F)
ACTI' V EMPLOI - Marnaz (74)
- Intérim - 18 Mois
- Temps plein
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, un Responsable Magasin Expédition H/F. Missions principales : Organiser les expéditions : Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients Préparer les documents de transport et réaliser [...]
Voir l'offre : responsable service territorialisé H/F - EC20926
Ville de BORDEAUX - Bordeaux (33)
- CDI
- Temps plein
responsable service territorialisé H/F - EC20926 Votre mission : Le.La Responsable de service participe à la définition des orientations stratégiques de la direction et veille à leur mise en œuvre à travers la gestion et la supervision des secteurs placés sous son autorité. Il. Elle [...]
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