Officier / Officière de port

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

L'Officier de port, un rôle clé pour la sécurité et l'efficacité des opérations portuaires.
Supervise les opérations d'accostage et de départ des navires.
Coordonne les activités des différents services du port pour garantir une gestion fluide.
Assure la sécurité maritime en veillant au respect des réglementations en vigueur.
Gère les situations d'urgence et coordonne les interventions nécessaires.
Optimise l'utilisation des infrastructures portuaires pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Maintient une communication efficace avec les capitaines de navire et les autres officiers de port.

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Brevet de capitaine de de première classe de la navigation maritime.
Une certification en gestion portuaire peut être un atout. Une attestation de formation à la sécurité des navires rouliers à passagers est également proposée mais n'est pas obligatoire.

Métier d'avenir car il participe à la

Transition écologique

Emploi cadre

Secteur d’activité

Logistique et transport

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

1940
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
660
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 820 € et 3 453 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (61%)
- CDD entre 1 et 6 mois (14%)
- CDD > 6 mois (4%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (19%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Evaluer les risques liés aux activités portuaires
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Réaliser des audits de sécurité portuaire
Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
Surveiller les opérations de pilotage des navires
Analyser les performances opérationnelles du port Transition numérique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Contrôler l'application des réglementations maritimes en port
Négocier des contrats avec des fournisseurs
Assurer la liaison avec les autorités maritimes

Développement économique

Assurer le suivi des indicateurs de performance portuaire
Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité portuaire
Piloter une activité

Management, Social, Soin

Assurer la coordination des services portuaires lors des escales

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve de leadership
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements
Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En milieu maritime
En zone portuaire

Horaires et durée du travail

Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Lieux et déplacements

Zone départementale
Zone nationale
Zone régionale

Types de structures

Collectivités territoriales
Entreprises et milieux professionnels
Organisme public

Statut d’emploi

Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre : Gestionnaire de Paie F/H

ADEQUAT INTERIM - Marignane (13)

Intérim - 6 Mois
Temps plein
Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Gestionnaire de Paie F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des [...]

Publiée le 11 juil. 2025 - Offre n° 195FQYZ

Voir l'offre : Officier Mécanicien (H/F)

DFDS SEAWAYS - Dieppe Et Calais (76)

CDD - 6 Mois
Temps plein
Mensuel de 4187.4 Euros sur 13.0 mois

Rejoignez nos équipages français, DFDS est à la recherche d'officiers de la Marine Marchande. Embarquez sur l'un de nos 5 navires opérant entre Calais et Douvres, ainsi que Dieppe et Newhaven, en tant que : Officier Mécanicien (H/F) Le rythme de travail est de 14 jours de travail suivis de [...]

Publiée le 09 juil. 2025 - Offre n° 195BSRJ

Voir l'offre : Capitaine de navigation (H/F)

PROMAN - Dieppe (76)

Intérim - 6 Mois
Temps plein
Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un pilote de bateau possédant la formation capitaine 200 pour prendre en charge un bateau de secours et de surveillance à DIEPPE. Belle responsabilité pour une mission de 6 mois; Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -NON ELECT BASSE TENSION [...]

Publiée le 07 juil. 2025 - Offre n° 194XNVT