Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré gère la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires.
- Supervise et coordonne les activités des agents de conduite pour garantir la sécurité et la ponctualité des trains
- Assure la formation continue des agents de conduite pour maintenir et améliorer leurs compétences
- Contrôle le respect des procédures et réglementations en vigueur dans le domaine ferroviaire
- Optimise les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du personnel
- Gère les situations d'urgence en collaboration avec les autres services de sécurité
- Participe à l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail au sein de son équipe
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Brevet de sécurité ferroviaire, obligatoire pour la conduite. Des formations de niveau Bac+3 à Bac+5 peuvent être des atouts.
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs
- Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau
- Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseau
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Gérer un planning
Développement économique
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des objectifs
- Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité opérationnelle
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur public
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