Catégorie : Forestier / Forestière
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales.
- Peut effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières.
- Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière.
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.
Les compétences recherchées
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 82 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 6 %)
Développement économique ( 6 %)
Management, Social, Soin ( 3 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 3 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Produits, outils et matières
Techniques professionnelles
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail le week-end
- Travail saisonnier
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