Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
- Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
- Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes
- Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
- Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement
- Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois910
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 2520offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 139 € et 3 333 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (72%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (18%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'application des protocoles de soins
- Assurer une formation continue pour le personnel
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Gérer un planning
Développement économique
- Piloter une activité
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Types de structures
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Responsable de soins H/F (H/F)
RESEAU TALENTS - Orléans (45)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Ehpad sur la région d'Orléans, avec un bel environnement de travail, cherche à renforcer ses équipes avec un Responsable de soins. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le/la Responsable des Soins (Infirmier Coordinateur) est garant(e) de la qualité et de la sécurité des [...]
Voir l'offre : IDECO - CDI - HAD FLERS-EN-ESCREBIEUX (59128) (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA - Flers-En-Escrebieux (59)
- CDI
- Temps plein
Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier coordonnateur (IDEC), et vous avez pour mission principales de : - Assurer les missions de liaison dans les établissements de santé du territoire : évaluation, promouvoir HAD auprès des prescripteurs, présenter l'offre HAD [...]
Voir l'offre : Infirmier médico-technique H/F (H/F)
PHARMAT - Montpellier (34)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2600.0 Euros sur 13.0 mois
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients. Nous recherchons un infirmier [...]
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