Directeur / Directrice de centre hospitalier

Management, Social, Soin

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Optimiser la gestion des ressources
• Evaluer régulièrement les performances du personnel hospitalier
• Optimiser l'utilisation des ressources techniques et humaines
• Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement

Développement économique

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
• Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
• Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
• Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Appliquer les réglementations sanitaires et de sécurité

Management, Social, Soin

• Animer, coordonner une équipe
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Coordonner des soins médicaux
• Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
• Coordonner les activités entre différents services de soins
• Gérer les ressources humaines
• Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité Transition écologique
• Maîtriser les circuits et les financements hospitaliers, du code des marchés publics et les procédures d'appel d'offres
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Promouvoir les pratiques de santé durable au sein de l'hôpital Transition écologique

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Innover dans les méthodes de gestion hospitalière pour augmenter la satisfaction des patients
• Implémenter des programmes de prévention santé
• Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• Agir rapidement en cas de panne critique pour minimiser l'impact sur les services hospitaliers
• Evaluer les besoins en équipements médicaux

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière

Développement économique

• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Optimiser les processus hospitaliers pour améliorer l'efficacité