Fiche métier Chargé / Chargée de développement local
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée de développement local
Les missions principales
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
- Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
- Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 26 %)
Développement économique ( 23 %)
Management, Social, Soin ( 18 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 18 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 15 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
Types de structures
- Association
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC10610
- 11310offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 801 € et 3 000 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (68%)
- CDD entre 1 et 6 mois (8%)
- CDD > 6 mois (22%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Les services pour vous accompagner
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Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Chargé.e de développement Enseignement Supérieur (H/F)
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE - Toulouse (31)
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement enseignement supérieur pour mettre en œuvre la mobilisation des étudiant-es bénévoles, et développer la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement. Il/Elle aura comme mission de : Mobiliser les bénévoles étudiant-es [...]
Voir l'offre : Chargé(e) de mission SEGUR numérique EPINAL (H/F)
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC PULSY - Épinal (88)
Exerçant une mission de proximité, le ou la chargé(e ) de missions Ségur Numérique (CMSN) accompagne le virage numérique des établissements de santé (Etablissements sanitaires et médico-sociaux) de son territoire. Son rôle est notamment de promouvoir les services de la feuille de route du [...]
Voir l'offre : Chargé(e) de mission Efficacité énergétique énergies renouvelable (H/F)
CTRE REGIONAL DES ENERGIES RENOUVELABLES - La Creche (79)
Dans le cadre d'un déploiement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER ouvre un poste de chargé de mission sur son siège de La Crèche (79). Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment Performant, et au sein d'une équipe [...]
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