Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités.
- Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions
- Négocie les termes et conditions des transactions
- Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords
- Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations
- Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition
- Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce. Une certification AMF peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. Les formations de niveau Bac+5 sont généralement requises.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
- Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
- Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Master mention droit des affaires
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Analyser et gérer les risques financiers
- Concevoir une offre publique d'achat
- Conduire des analyses de risque pour les projets de fusion
- Assister des clients pour une fusion-acquisition
- Optimiser les structures fiscales dans le cadre de fusions
- Conseiller sur les implications fiscales des fusions et acquisitions
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
- Assurer la conformité réglementaire lors des transactions de fusion
Développement économique
- Identifier les risques et les avantages potentiels des opérations envisagées
- Expertiser des projets et mettre en oeuvre des opérations de fusion/acquisition
- Effectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence)
- Négocier les termes et les conditions des accords (prix, modalités de paiement, garanties)
- Coordonner les aspects juridiques, financiers et opérationnels des transactions
- Proposer des plans de synergies et des programmes d'intégration post-fusion pour maximiser les bénéfices des opérations
- Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes pour faciliter les négociations
- Superviser les audits financiers, juridiques et opérationnels des entreprises cibles
Management, Social, Soin
- Evaluer les synergies potentielles entre les entités en fusion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un modèle de prévision Transition numérique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Superviser l'intégration post-fusion des opérations et des équipes
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Analyst M&A (H/F)
SUEZ RV FRANCE - Puteaux (92)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
VOTRE MISSION: Au sein de la direction financière du groupe Suez, la direction investissement est en charge du M&A, de la structuration et du financement des projets complexes du groupe, des financements internationaux (financements émis ou réhaussés par des agences de crédit-export [...]
Voir l'offre : 3 AMP/AES (H/F)
Yvelines (78)
- CDI
- Temps plein
Avenir Apei recrute Pour son Pôle habitat et vie sociale 3 Accompagnants Educatif et Social (H/F) en CDI à temps plein Dès que possible Date de publication : 19 juin 2025 Date de prise de poste : dès que possible Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et [...]
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Val-De-Marne (94)
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Créée en 1972, l'association Les Jours Heureux s'est construite sur une idée forte : offrir une meilleure qualité de vie aux personnes en situation de handicap mental sans s'éloigner de leurs proches. Depuis sa création, l'association propose de nombreuses solutions et mène de multiples [...]
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