Chargé / Chargée de formation en entreprise
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chargé de formation en entreprise, un rôle clé pour le développement des compétences internes.
- Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise
- Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés
- Organise et coordonne les sessions de formation
- Évalue l'efficacité des formations dispensées
- Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur
- Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en gestion des Ressources Humaines ou une Licence en Sciences de l'Education. Une certification professionnelle en formation continue peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.
Certifications et diplômes
- Certificat de compétence conseiller en ingénierie de formation et de certification
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois360
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 430offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (66%)
- CDD entre 1 et 6 mois (5%)
- CDD > 6 mois (15%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (12%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser des formations internes
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Lieux et déplacements
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Types de structures
- Organisme de formation
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chargé de formation en entreprise F/H
SYNERGIE - Nantes (44)
- Intérim - 2 Mois
- Temps plein
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client un(e) chargé(e) de formation F/H.Au sein du service RH de l'entreprise, vous êtes en charge du développement des besoins de formations. Vous devez donc organiser les sessions de formation en respectant le budget qui est attribué [...]
Voir l'offre : Chargé-e de Formation AVIGNON 6661 (H/F)
GRAND DELTA HABITAT - Avignon (84)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros sur 13.0 mois
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région [...]
Voir l'offre : Chargé de formation (H/F)
SOLUTION RECRUTEMENT - Pamiers (09)
- CDI
- Temps plein
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des [...]
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