Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité sociale, de dépendance ou de handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
- Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité
- Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées
- Collabore au sein d’une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire
- Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée
- Contribue au projet d’établissement ou de service
- Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) ou toute certification ou niveau défini par le cadre réglementaire.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois8820
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 9330offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 250 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (55%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (26%)
- CDD > 6 mois (5%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Rédiger un écrit professionnel
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Adultes
- Jeunes en insertion
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
CHLOROPHYLLE - Romilly Sur Seine (10)
- CDD - 7 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
L'association Chlorophylle, avec le soutien du Conseil Départemental et de l'État, lance un nouveau programme d'insertion baptisé "SAS IAE". Ce dispositif expérimental est un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion très éloignées de l'emploi [...]
Voir l'offre : Educateur - Internat (H/F)
FONDATION DU BOCAGE - Chambery (73)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
La Maison des Enfants de la Fondation du Bocage recherche pour renforcer son équipe un éducateur H/F en CDD d'1 an pour son internat qui accueille des enfants de 8 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous participerez à l'action éducative [...]
Voir l'offre : Accompagnant Educatif et Social / Moniteur Educateur (H/F)
ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR RHONE ALPE - Saint-Laurent-Du-Pont (38)
- CDD - 6 Mois
- Temps partiel
- Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 0.0 mois
Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans [...]
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