Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Management, Social, Soin

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Prévenir et résoudre les conflits
• Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
• Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
• Animer, coordonner une équipe
• Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
• Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Etre garant du contenu des cours dispensés
• Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
• Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
• Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale

Développement économique

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Superviser la gestion administrative de l'établissement
• Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Management, Social, Soin

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Organiser le travail d'une équipe
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, ...
• Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques Transition numérique
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation
• Définir des besoins en développement des compétences
• Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
• Surveiller le développement physique et mental des élèves
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• Gérer les carrières
• Gérer les ressources humaines
• Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement

Développement économique

• Coordonner des conseils de classe
• Organiser des conseils d'école ou de maîtres
• Implémenter des stratégies pour améliorer le bien-être des élèves
• Concevoir et gérer un projet
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Faciliter l'intégration des nouveaux élèves

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement Transition numérique
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
• Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques Transition numérique
• Renforcer les relations avec les parents d'élèves et la communauté
• Gérer les relations avec le rectorat

Production, Construction, Qualité, Logistique

• Gérer les situations de crise au sein de l'établissement
• Superviser l'organisation des événements scolaires
• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

• Assurer la liaison avec les autorités académiques
• Gérer les dossiers académiques des élèves