Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateur contribue à l'enrichissement de l'expérience de voyage et à la qualité de séjour.
- Organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes
- Fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs
- Assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux
- Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du voyage
- Adapte les itinéraires en fonction des intérêts et des besoins spécifiques des groupes
- Gère les imprévus et assure une expérience de qualité, même en cas de changements de dernière minute
Comment y accéder ?
Aucune formation spécifique n'est exigée pour exercer ce métier, toutefois une qualification de niveau Bac à Bac+2 en tourisme est recommandée.
Certifications et diplômes
- Titre professionnel guide accompagnateur touristique
- Guide accompagnateur touristique
- BTS tourisme
Métier d'avenir car il participe à la
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois3130
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 1820offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 542 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (28%)
- CDD < 1 mois (2%)
- CDD entre 1 et 6 mois (20%)
- CDD > 6 mois (12%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (38%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Assurer la coordination des activités touristiques
- Assister les touristes en cas de besoin spécifique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Proposer des alternatives en cas d'imprévus durant les excursions
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Surveiller la qualité des services touristiques
Développement économique
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone internationale
- Zone régionale
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
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