Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Métier

  • Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite
  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
  • Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
  • Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
  • Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d’enfants que d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées.
  • Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges
  • Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres
  • Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif
  • Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles
  • Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement
  • Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité
  • Peut être responsable de projet et encadrer une équipe

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.

Métier d'avenir car il participe à la

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 12600
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 15420
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée

    Source : France Travail & DARES, 2023

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 500 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (42%)
    • CDD < 1 mois (4%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (16%)
    • CDD > 6 mois (15%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (21%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Développement économique

  • Développer un projet socioculturel
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Management, Social, Soin

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Transition numérique
  • Animer un réseau, une communauté

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Encadrer un public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Promouvoir le respect des règles communautaires

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Polyactivité

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Adolescents
  • Adultes
  • Enfants
  • Familles

Types de structures

  • Association
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

    Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'

    Se former
  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

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  • Vous voulez découvrir ce métier ?

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    Faire une immersion
  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

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    Connaître les aides
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    Consultez le calendrier des rencontres

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Animateur en gérontologie (H/F)

Les Brises Marines - Esnandes (17)

  • CDD - 21 Jour(s)
  • Temps plein
  • Mensuel de 2007.84 Euros sur 12 mois

Dans le cadre d'un remplacement congés, vous interviendrez du 7 au 25/08/25. Vos missions principales : - préparation et animation des ateliers auprès des résidents - être à l'écoute des résidents - participation aux transmissions avec l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de - [...]

  • CDD - 7 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 2479.0 Euros sur 13.0 mois

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la [...]

Voir l'offre :  Coordinateur d'action social (H/F)

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT - Metz (57)

  • CDD - 4 Mois
  • Temps plein

Un coordonateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDD jusqu'au 25 octobre 2025 Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et [...]

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