Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d’enfants que d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées.
- Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges
- Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres
- Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif
- Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles
- Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement
- Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité
- Peut être responsable de projet et encadrer une équipe
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois12260
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 14540offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 777 € et 2 500 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (43%)
- CDD < 1 mois (4%)
- CDD entre 1 et 6 mois (16%)
- CDD > 6 mois (14%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (21%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Développer un projet socioculturel
- Assurer le suivi des projets en cours
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Management, Social, Soin
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Transition numérique
- Animer un réseau, une communauté
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Encadrer un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Promouvoir le respect des règles communautaires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Polyactivité
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Adolescents
- Adultes
- Enfants
- Familles
- Personnes âgées
Types de structures
- Association
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Co-coordinateur et Accompagnant Associatif (H/F)
A L'ABORD'AGE - LE CAFE DES ENFANTS - Nantes (44)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2350.00 Euros à 2550.00 Euros sur 12 mois
Mission principale : Consolider le fonctionnement de l'association et contribuer à la mise en place de la stratégie administrative et financière de la structure - Accompagnement organisationnel de l'association - Faire un diagnostic du fonctionnement actuel de l'association et des missions [...]
Voir l'offre : Animateur.trice Jeunes-Référent.e CLAS - CDD de remplacement (H/F)
CENTRE SOCIOCULTUREL DE MARTIGNAS - Martignas Sur Jalle (33)
- CDD - 2 Mois
- Temps plein
- Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
MISSIONS PRINCIPALES Organisation, direction et animation de l'accueil de publics adolescents dans le respect de la législation (ACM) Concevoir des projets participatifs avec les jeunes Organisation du CLAS (collégiens) Participation à l'encadrement de séjours (adolescents) Participation à la [...]
Voir l'offre : Animateur(trice) Médiateur.trice socioculturel (adulte relais) (H/F)
ACCOMPAGNEMENT DEVELOPPEMENT EDUCATION N - Beziers (34)
- CDD - 24 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en [...]
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