Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle.
- Organise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus
- Élabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail
- Assure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises
- Collabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d’accompagnement social
- Peut assister le directeur technique dans la gestion du service technique
Comment y accéder ?
Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Certifications et diplômes
- Formateur accompagnateur en insertion professionnelle
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Formateur d'adultes (DUFA)
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Animer un atelier à thème
- Promouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenus
- Créer une relation de confiance
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Management, Social, Soin
- Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Animer une formation technique
- Faciliter les interactions entre les détenus et les services extérieurs
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu occupé
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Etablissement pénitentiaire
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
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