Chef / Cheffe de service pénitentiaire
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chef de service pénitentiaire orchestre la gestion et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires.
- Supervise et coordonne les activités du personnel pénitentiaire pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement
- Veille au respect des règles et des procédures internes pour garantir un environnement sécurisé pour tous
- Gère les incidents et crises en prenant des décisions rapides et efficaces pour maintenir l'ordre
- Planifie et met en œuvre des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus
- Collabore avec les services de justice et de police pour coordonner les transferts et les procédures judiciaires
- Effectue des évaluations régulières du personnel et des installations pour améliorer continuellement les services
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Emploi réglementé et cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois10
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 10offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (87%)
- CDD entre 1 et 6 mois (12%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager la réinsertion des détenus
- Veiller à la santé mentale des détenus
- Communiquer efficacement avec les détenus
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Gérer le comportement des détenus au quotidien
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Former le personnel à la gestion de crise
Développement économique
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Établissement pénitentiaire
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
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