Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Métier

  • Assistant maternel / Assistante maternelle
  • Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile
  • Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur
  • Nourrice

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants.
  • Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés.
  • Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène.
  • Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente.
  • Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur.

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme dans le domaine de la petite enfance.
L'assistante maternelle doit obtenir un agrément délivré par le Conseil départemental. Celui-ci atteste de sa capacité à accueillir des enfants à son domicile dans des conditions conformes à la règlementation en vigueur.
Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 est souvent exigée.

Certifications et diplômes

  • Formation obligatoire des assistants maternels agréés
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

Emploi réglementé

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 55240
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 5160
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 236 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (51%)
    • CDD < 1 mois (1%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (16%)
    • CDD > 6 mois (14%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (18%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Préparer des plats culinaires

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Gérer son activité multi employeurs

Développement économique

  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile d'un particulier
  • Au domicile de l'intervenant

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Nourrissons
  • Particuliers
  • Personnes en situation de handicap

Types de structures

  • Particuliers employeurs

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

  • CDD - 12 Mois
  • Temps plein

La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F) Prérequis OBLIGATOIRE: Etre obligatoirement domicilier sur le ville de CREIL Agrément de la PMI obligatoire Vos missions: Répondre aux besoins [...]

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Maison d'accompagnement des parents MAPE - Fontenay Aux Roses (92)

  • CDI
  • Temps plein

L'assistante maternelle est salariée du centre maternel et parental, elle accueille à son domicile un ou des enfants hébergés au foyer maternel (Services d'Accueil des Familles en Appartements) avec leurs parents à titre non permanent et effectue des tâches nécessaires à leur développement [...]

  • CDD - 5 Jour(s)
  • Temps plein
  • Horaire de 12.25 Euros

Vous accueillerez des enfants de moins de 4ans dans une micro crèche, Vous vous occuperez des soins liés aux besoins de chaque enfant comme l'hygiène, les repas, le sommeil... Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil et de loisirs. Vous aurez également en charge l'entretien [...]

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