Fiche métier Chargé / Chargée de recrutement
Métier
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée de recrutement
Les missions principales
- Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
- Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
- Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en sciences humaines, ressources humaines, ...
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la formation continue.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de recrutement
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Management, Social, Soin ( 56 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 12 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 12 %)
Développement économique ( 10 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 8 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 2 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de recrutement
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de recrutement
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC18440
- 86300offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 750 € et 2 917 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (70%)
- CDD entre 1 et 6 mois (8%)
- CDD > 6 mois (16%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (6%)
Les services pour vous accompagner
Vous voulez vous former à ce métier ?
Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'
Se former
Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?
Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne
Se former avec son CPF
Vous voulez découvrir ce métier ?
Venez découvrir ce métier en conditions réelles
Faire une immersion
Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?
Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants
Trouver une alternance
Vous souhaitez valoriser votre expérience ?
Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Certifier ses compétences
Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?
Découvrez toutes les aides à la mobilité
Connaître les aides
Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?
Consultez le calendrier des rencontres
Trouver un événement
Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Chargé de développement RH (H/F)
GIF - Lisses (91)
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un [...]
Voir l'offre : Chargé / Chargée de recrutement sur site industriel (H/F)
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE - Le Tréport (76)
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du [...]
Voir l'offre : Consultant Commercial en Recrutement H/F (H/F)
RANDSTAD - Calais (62)
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Calais / Boulogne, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour [...]
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offres
Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches du métier Chargé / Chargée de recrutement
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Chargé / Chargée de recrutement
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Chargé / Chargée de recrutement
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : J'aime organiser, planifier
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Gestion administrative et ressources humaines
Être accompagné vers le métier Chargé / Chargée de recrutement
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.