Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Métier

  • Responsable diversité et égalité des chances

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Chargé de mission RH diversité handicap participe à la prévention de la discrimination et valorise et promeut l'inclusion au sein de l'entreprise.
  • Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion
  • Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations
  • Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité
  • Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives
  • Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion
  • Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou psychologie. Une certification complémentaire en gestion de la diversité et inclusion peut être un atout.

Certifications et diplômes

  • Master mention gestion des ressources humaines

Emploi cadre

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

La fiche de ce métier n'a pas encore de données pour ce territoire, patientons quelques semaines pour que les statistiques arrivent.

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Recruter et intégrer une personne
  • Intégrer un collaborateur en situation de handicap
  • Organiser des formations internes
  • Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
  • Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination Transition écologique
  • Organiser des campagnes de sensibilisation interne Transition écologique

Développement économique

  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Assurer une veille réglementaire et législative

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Salariés

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

    Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'

    Se former

  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

    Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne

    Se former avec son CPF

  • Vous voulez découvrir ce métier ?

    Venez découvrir ce métier en conditions réelles

    Faire une immersion

  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance

  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

    Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

    Certifier ses compétences

  • Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?

    Découvrez toutes les aides à la mobilité

    Connaître les aides

  • Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?

    Consultez le calendrier des rencontres

    Trouver un événement

Les offres d'emploi

  • CDD - 3 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 2287.0 Euros à 2441.0 Euros sur 12.0 mois

Temps de travail : Forfait cadre Grade : Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) Horaires : Amplitude 9h-17h Liaisons hiérarchiques : - Rattachement à la Direction des ressources humaines Liaison fonctionnelle : - Cadres et agents de l'établissement, prestataires externes, directions [...]

Publiée le 05 août 2025 - Offre n° 196DDGT

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Au sein du pôle support, des équipes RH et de la QVCT, le.la référent.e est chargé.e de piloter et animer la politique handicap de l'entreprise et sensibiliser les collaborateurs au handicap. Mais également d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap, de suivre l'obligation [...]

Publiée le 01 août 2025 - Offre n° 196BHSK

Voir l'offre :  Chargé(e) de missions RH (H/F)

VIDEAL - Chartres De Bretagne (35)

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2450.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un.e chargé.e de Mission RH pour rejoindre notre service RH et accompagner le développement de nos activités hôtelières à savoir : - ARA Hôtel à Landerneau (29) : 1er hôtel 3 étoiles de France à être agréé Entreprise Adaptée (48 chambres et 8 appart'hôtels) - OSMO à Chantepie [...]

Publiée le 18 juil. 2025 - Offre n° 195LRGB

Vous souhaitez consulter plus d'offres ?

Voir toutes les offres
La Bonne Boite - France Travail

Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche

pour envoyer vos candidatures spontanées

Découvrir ces entreprises

Être accompagné

Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.

Vous êtes inscrit à France Travail ?

Prenez contact avec un conseiller

Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?

Trouvez un conseiller en fonction de votre situation