Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés
- Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive
- Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation
- Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement.
Certifications et diplômes
- Titre à finalité professionnelle "Chargé de développement d’une structure sportive associative"
- DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
- Licence professionnelle gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois140
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 60offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 799 € et 2 485 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (63%)
- CDD entre 1 et 6 mois (20%)
- CDD > 6 mois (17%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Concevoir et gérer un projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Polyactivité
Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Zone régionale
Publics spécifiques
- Bénévoles
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Salariés
Types de structures
- Association
- Structure sportive
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Agent de développement/chargé(e) de mission (H/F)
COMITE DEPARTEM. OLYMPIQUE ET SPORTIF - Aurillac (15)
- CDI
- Temps partiel
- Mensuel de 1600.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Vous jouez un rôle clé dans la structure car vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable, de la démarche qualité et du développement d'actions départementales. Le CDOS est également au côté des Comités Départementaux Sportifs du Cantal qu'il fédère et représente sur le [...]
Voir l'offre : Alternance Chargé de Développement structure sportive (H/F)
PERF FORM - Besancon (25)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 487.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, une association multisports dynamique, un(e) Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour démarrer une [...]
Voir l'offre : Chargé.e de mission sport santé (H/F)
GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO - Colombey Les Belles (54)
- CDI
- Temps partiel
- Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recrutons pour le compte de la CPTS. Qui sommes-nous ? La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud Toulois regroupe les acteurs du médical, paramédical, médicosocial et social des territoires d'Allamps, Blénod-lès-Toul, Colombey-les-Belles et Domgermain. Son [...]
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