Ergonome
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L’ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d’usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre.
- Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration)
- Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes
- Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail
- Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l’Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française.
Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome.
L’ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.
Certifications et diplômes
- Master labellisé «Ergonome Junior Certifié»
- Master mention ergonomie
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois10
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 10offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (81%)
- CDD entre 1 et 6 mois (9%)
- CDD > 6 mois (9%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Analyser un cadre de travail
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail Transition écologique Transition numérique
- Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie
- Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Analyser une situation et produire un diagnostic Transition numérique
- Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages Transition numérique
- Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité
Développement économique
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Horaires annuels
Publics spécifiques
- Adultes
- Clientèle d'entreprises
- Personnes en situation de handicap
- Salariés
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
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LV CONSULTANTS - Saint-Laurent-Du-Maroni (973)
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- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre [...]
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LV CONSULTANTS - Kourou (973)
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- Temps plein
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
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LV CONSULTANTS - Cayenne (973)
- CDI
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- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
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