Planneur / Planneuse stratégique
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Analyse les marques, les comportements des consommateurs et identifie les évolutions, les nouvelles tendances, les innovations, les concepts afin d'anticiper la demande, et de faire correspondre les produits aux attentes des clients.
- Peut encadrer une équipe ou un service.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en économie, commerce, gestion, communication, complété par la connaissance du secteur d'activité de l'entreprise.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois860
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 3180offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 077 € et 4 500 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (91%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Développement économique
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Élaborer un cahier de tendances
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser un avant projet
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collecter les résultats d'une enquête
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de curiosité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Directeur Agence (H/F)
AWCOMPETENCES - Colomiers (31)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : À négocier selon profil + Prime sur résultats + Véhicule de fonction Disponibilité : Dès que possible VOTRE FUTUR POSTE : UNE MISSION STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE Vous pilotez une agence en véritable chef d'entreprise, avec une double casquette de [...]
Voir l'offre : Contrôleur de gestion junior H/F - Alternance (H/F)
NEXITY - Lyons-La-Forêt (27)
- CDD - 6 Mois
- Temps plein
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute [...]
Voir l'offre : Planneur(euse) Stratégique - ALTERNANCE (H/F)
HEROIKS MEDIA - Levallois Perret (92)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1101.66 Euros sur 12.0 mois
Nous sommes New Business, l'agence créative au service de la performance New Business conçoit et produit des campagnes créatives, performantes et a l'épreuve du temps, pour plus de 150 marques qui partagent le quotidien des Français. Nous œuvrons chaque jour pour repousser la créativité des [...]
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