Fiche métier Chargé / Chargée de mission développement territorial
Métier
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée de mission développement territorial
Les missions principales
- Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...).
- Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
- Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
- Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...).
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de mission développement territorial
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 37 %)
Développement économique ( 29 %)
Management, Social, Soin ( 17 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 13 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 4 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de mission développement territorial
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de mission développement territorial
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC6030
- 5310offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 795 € et 3 000 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (34%)
- CDD entre 1 et 6 mois (10%)
- CDD > 6 mois (54%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Les services pour vous accompagner
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Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG NWE « GREENSKHY » et dans le projet européen ERASMUS + « H2EXCELLENCE » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. Ces projets sont en lien avec la filière hydrogène. - [...]
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Consultant - Chargé d'évaluation pour des Fonds Européens - Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous [...]
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