Fiche métier Chargé / Chargée de développement local
Métier
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi participe à :
Tout savoir sur ce métier Chargé / Chargée de développement local
Les missions principales
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
- Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
- Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Les compétences recherchées pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 26 %)
Développement économique ( 23 %)
Management, Social, Soin ( 18 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 18 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 15 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
Types de structures
- Association
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Chargé / Chargée de développement local
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC10610
- 11310offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 801 € et 3 000 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (68%)
- CDD entre 1 et 6 mois (8%)
- CDD > 6 mois (22%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Les services pour vous accompagner
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Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Apprenti chargé de mission mobilité durable H/F (H/F)
SIPPEREC - Paris 12e Arrondissement (75)
Le Sipperec acteur incontournable des énergies renouvelables et des télécommunications en Ile-de-France est devenu, en l'espace de huit ans, un acteur majeur de la mobilité durable sur le territoire. Depuis janvier 2017, il propose via sa centrale d'achat Sipp'n'co l'achat de véhicules propres [...]
Voir l'offre : Chargé d'opération aménagement (H/F)
MAIRIE - Villeneuve La Garenne (92)
Assurer la conduite des opérations : de mise en conformité à la construction/ restructuration des ouvrages (opérations neuves/ opération en réhabilitation) Coordonner l'ensemble des intervenants et veiller à la qualité et à la conformité des prestations ainsi qu'au respect des délais [...]
Voir l'offre : ANIMATEUR GESTIONNAIRE du DLAL OS5/FEDER - FEAMPA DE L'AGGLO'GAL (H/F)
CACL - Matoury (973)
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction du développement et de l'attractivité économique de la CACL et du Coordinateur de l'Agglo'GAL, l'animateur(trice) gestionnaire FEDER/FEAMPA aura pour principales missions : Gestion et animation territoriale des programmes OS5 du FEDER et OS3 [...]
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