Fiche métier Responsable de l'administration des ventes
Métier
Tout savoir sur ce métier Responsable de l'administration des ventes
Les missions principales
- Organise ou réalise la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client.
- Réalise l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise.
- Peut définir des conditions de vente avec des clients.
- Peut commander des matières premières.
- Dirige un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2) à Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans le secteur commercial, financier ou comptable complété par une expérience professionnelle.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Les compétences recherchées pour le métier Responsable de l'administration des ventes
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 39 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 22 %)
Développement économique ( 17 %)
Management, Social, Soin ( 9 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 9 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 4 %)
Les savoir-être professionnels
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Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
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Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Responsable de l'administration des ventes
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Responsable de l'administration des ventes
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC2490
- 18740offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 795 € et 3 300 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (73%)
- CDD entre 1 et 6 mois (5%)
- CDD > 6 mois (4%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (18%)
Les services pour vous accompagner
Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Administrateur des ventes (H/F)
MANPOWER - Maniquerville (76)
Manpower FECAMP recrute pour son client, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Maniquerville (76400). Notre client est spécialisé dans les activités de sièges sociaux et compte 16 employés permanents. Il se distingue par son engagement envers ses collaborateurs et son approche [...]
Voir l'offre : Chargé contrats de service (F/H), anglais courant
CRIT INTERIM - Toulouse (31)
Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les [...]
Voir l'offre : Chargé d'Administration Technique des Événements (H/F)
2E2MS - Grenoble (38)
L'Agence 7in situé à Grenoble recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'évènementiel à Grenoble un Chargé d'Administration Technique des Événements H/F. Notre client accueille chaque année plus de 150 manifestations et près de 400 000 visiteurs ou congressistes pour des événements [...]
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