Fiche métier Assistant / Assistante de direction
Métier
Tout savoir sur ce métier Assistant / Assistante de direction
Les missions principales
- Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
- Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...).
- Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) en secrétariat complété par une expérience professionnelle.
Un complément de formation de niveau Licence en droit, gestion comptable ou langues peut permettre d'accéder à des postes à responsabilité.
La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise.
Les compétences recherchées pour le métier Assistant / Assistante de direction
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 37 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 29 %)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 13 %)
Développement économique ( 13 %)
Management, Social, Soin ( 4 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 4 %)
Les savoir-être professionnels
Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier
Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Assistant / Assistante de direction
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Types de structures
- Association
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Assistant / Assistante de direction
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC27210
- 51290offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 917 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (57%)
- CDD entre 1 et 6 mois (7%)
- CDD > 6 mois (23%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (13%)
Les services pour vous accompagner
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Les offres dans votre territoire
Voir l'offre : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
LES CASSINES - Talloires Montmin (74)
Le restaurant et la Guinguette des Cassines recherchent un(e) assistant(e) administratif pour la saison 2025 (à compter du 15 Avril) Tes missions, si tu les acceptes : - Suivre les coûts de production des assiettes et la marge commerciale - Être en relation avec le responsable de MEP et le [...]
Voir l'offre : Secrétaire d'intendance en EPLE
RECTORAT - Saône-Et-Loire (71)
Dans les collèges et lycées, en appui du ou de la secrétaire genéral(e), le ou la secrétaire d'intendance assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers et ressources touchant des domaines divers (notamment matériels et financiers) et concourant au fonctionnement [...]
Voir l'offre : Assistant(e) administratif(ive) en lycée- Angoulême (16)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS - Charente (16)
Vos missions principales seront : -Assister le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail ; -Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions ; -Assurer l'accueil physique et téléphonique ; -Assurer l'interface avec l'interne et l'externe ; -Traiter [...]
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